Legge annuale PMI 2025: tutte le novità in materia di sicurezza e appalti - Procedure semplificate per l’attuazione di modelli di organizzazione e di gestione

Indice contenuto

Pagina 2 di 8

Procedure semplificate per l'attuazione di modelli di organizzazione e di gestione

La legge annuale per le PMI 2025 prevede procedure semplificate per l’adozione e l’efficace attuazione dei modelli di organizzazione e di gestione, in applicazione del principio di proporzionalità degli adempimenti amministrativi in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro e con l’obiettivo di incrementare i livelli di sicurezza delle imprese di dimensioni minori.

Si aggiunge il comma 5-ter all’articolo 30 del D.Lgs. 81/2008 che dispone che entro 120 giorni dall’entrata in vigore della presente legge l’INAIL:

  • si elaborino, d’intesa con le organizzazioni di rappresentanza delle imprese e dei lavoratori, comparativamente più rappresentative, modelli semplificati di organizzazione e gestione per le micro, piccole e medie imprese, individuando precisi parametri per la declinazione degli stessi a livelli aziendali;
  • si supportino le stesse imprese nell’attuazione di tali modelli.
Art. 30 comma 5- ter del D.Lgs. 81/08 introdotto dalla Legge 34/2026
In applicazione del principio di proporzionalità degli adempimenti amministrativi in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, in relazione alla dimensione aziendale, e con l’obiettivo di incrementare i livelli di sicurezza nelle imprese di dimensioni minori, l’INAIL, nell’ambito dei propri compiti istituzionali di cui agli articoli 9, 10 e 11 del presente decreto:
  • elabora, entro centoventi giorni dalla data di entrata in vigore della presente disposizione, d’intesa con le organizzazioni di rappresentanza delle imprese e dei lavoratori comparativamente più rappresentative, modelli semplificati di organizzazione e gestione per le microimprese e le piccole e medie imprese, individuando precisi parametri per la declinazione degli stessi a livello aziendale;
  • supporta le imprese nell’adozione dei modelli medesimi sul piano gestionale e applicativo.

L’INAIL adotta le misure di cui al presente comma nell’ambito delle risorse umane, finanziarie e strumentali disponibili a legislazione vigente, senza nuovi o maggiori oneri a carico della finanza pubblica.